Första gången jag stötte på liknelsen “att försöka leda akademiker är som att valla ett gäng katter” tänkte jag som kattägare att ja det var väl en finurlig metafor för ledarskap i en komplex organisation.
Sen dök det upp i en akademisk artikel, det finns som bok och det visade sig vara en rätt etablerad, lättsam analys av läget.
Så, frågan är om dessa cowboys kan lära oss mer om HUR vi bäst ska gå till väga för att kunna arbeta tillsammans?